7月9日，诚通建投举办第五期“领航讲堂”。本期活动由党群工作部、人力资源部、审计合规部联合组织开展，公司党委委员、纪委书记赵毅刚以《树牢正确政绩观凝心聚力闯新路实干担当系统构建转型发展高质量格局》为主题进行党课分享，党群工作部同步开展工会工作及经费管理制度宣贯。总部全体干部员工现场参会，各出资企业、各项目部通过视频连线同步参与学习。

  分享中，赵毅刚结合企业当前转型攻坚关键阶段实际，带领全体参会人员深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，锚定为民造福、科学谋划、务实干事核心导向理清发展思路。他以华为芯片团队攻坚克难、突破技术封锁典型案例为参照，梳理提炼“坚守初心使命、立足价值创造、深耕市场创新、深化机制改革”企业发展路径，围绕做实经营、深化改革、盘活存量核心工作，提出多项实操推进举措建议，号召全体干部员工提振干事魄力、勇于开拓进取，以科学发展导向统筹推进公司转型布局。

  制度宣贯环节，党群工作部解读2026年度工会重点工作，系统宣讲《诚通建投工会经费收支管理办法》。围绕职工“有奔头、有话说、有温暖、有成长”工作目标，逐项介绍普惠服务、成长培养、诉求反馈、关怀保障相关举措，清晰列明工会经费来源、规范使用范围及经费管理八条纪律红线，主动接受全体职工监督。

  参会人员纷纷表示，本次领航讲堂紧扣公司转型经营核心任务，既有领导班子成员对发展思路的系统思考，又有业务落地实操指引，同时聚焦职工切身利益做好制度解读，兼具指导性与实用性，进一步坚定全员攻坚转型、提质增效的信心。下一步，公司将持续用好“领航讲堂”学习交流平台，常态化组织多元化专题学习、业务研讨与政策制度宣讲活动，以学习赋能业务发展、以服务助力职工成长，为企业高质量转型发展夯实基础。