为落实集团2026年“制度宣贯年”工作要求，公司举办“领航讲堂”制度宣贯培训系列活动，本次宣贯活动在3月启动，将持续每周开展一次，“领航讲堂”作为公司员工学习的平台，旨在赋能提升、专业领航，助力公司改革发展。

  3月12日下午，“领航讲堂”制度宣贯系列培训正式启幕，培训会由人力资源部主持，公司党委委员、总会计师王松现场参会并讲话，强调制度建设和宣贯的重要意义。总部员工现场参训，各出资企业员工视频参训。

  本次培训由财务资金部率先开讲，财务部业务骨干们分别就相关制度进行系统讲解，重点解读制度修订目的、核心条款、关键流程等，帮助各级员工准确理解制度要点。财务资金部总经理结合工作中的典型案例，分享了制度执行过程中的常见问题及解决措施。朴实的语言、实在的案例，让参训人员对制度的重要性有了更直观的理解。

  本次培训内容务实、形式多样，既有制度解读，又有互动答疑和案例分享，为后续各部门开展制度宣贯提供了良好示范。接下来，总部各部门将持续推进“领航讲堂”系列培训，确保新修订制度落地见效，为公司高质量发展筑牢制度根基。